每個企業都有人事升遷,有的升職加薪,有的是升職加「辛」,不同職級則出現不同的反饋。據悉,新北市警局近期會颳起一陣升遷風,二線三星職務出缺7個名額,不過擁有足夠a資格升遷的二線二星所長往往都不願意升職。

根據一位資深所長披露,警局一般是照著職級分數來做優先升遷,然而排名前面的50名現職二線二星的所長選擇放棄升官!俗語說「升官發財」,應該是所有打工仔都會設定這樣的目標,怎麽到了關鍵時刻,大家都不爭取反而是發揮禮讓了呢?

依據資深警官所言,原來警員之間盛傳一句經典語錄「升上二線三薪水少二萬三」,這又少了什麽呀!據説,雖升了職級,卻少了各項額外加給,如超勤加班費、警勤加給、主管加給、首都加給,這就導致每月薪水大幅度的減少。此外,升官之後就負責内勤工作,看公文、打電腦,所以許多警官選擇執行外勤工作,寧願做原本熟悉的職務。

新北市警察局針對二線二星所長放棄升職做出回應,升任的對象不僅是資深所長,還包括來自分局的偵查隊副隊長、分局七序列的警務人員和警備隊長等等,不過薪資確實是警官們放棄升職的最大原因,有的則是因爲家庭因素及工作内容也是原因之一。警察局也表露會尊重同僚的選擇。

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